[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 교육지원청, 학교급식 역량 강화 연수 개최 등 30일 충남 서천군 교육소식을 전한다. ◇교육지원청, 학교급식 역량 강화 연수 개최 서천교육지원청은 지난 29일 관내 학교 영양교사, 영양사 34명을 대상으로 역량 강화 연수를 개최했다. 이번 연수는 2학기 학교급식의 원활한 운영과 담당자들의 직무 역량 강화를 목적으로 추진되었다. 이날 연수는 식중독 및 각종 안전사고 예방을 위한 위생‧안전교육과 학교급식 만족도를 높이고 청렴한 조직문화 조성을 위한 퍼스널컬러 이미지메이킹 활동으로 구성되었다. 김흥집 교육장은 “항상 학생들에게 건강하고 안전한 급식을 제공하기 위해 최선을 다하고 있는 선생님들의 노고에 감사드리며, 앞으로도 안전한 학교급식, 우리 학교급식이 최고라는 인식이 되기까지 위생·안전·영양은 물론 학생들의 요구에 귀 기울이고 친절한 대응으로 최선을 다 해줄 것”을 당부하였다. ◇교육지원청, 공무원 소통·공감의 시간 가져 서천교육지원청은 지난 29일과 30일 관내 카페에서 교육공무직원 및 MZ세대 공무원 총 14명을 대상으로 기관장과 함께하는 소통·공감의 시간을 가졌다. 이번 간담회는 세대 간·직종 간의 상호 인식의 차이를 이해
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 충남도가 평생 소원이었던 배움의 길을 걷고 있는 어르신 학습자들의 성과를 기념하고, 응원하는 자리를 마련했다. 도는 30일 도청 문예회관에서 김태흠 지사와 문해학습자, 문해교사, 시군 관계자 등 800여 명이 참석한 가운데, ‘제9회 충남 문해교육 한마당 행사’를 개최했다고 밝혔다. 행사는 △충남 문해교육 시화전 및 문해교사 대상 시상식 △수상작 발표회 △공연 및 레크리에이션 등 순으로 진행됐다. 시상식에서 김 지사는 문해교육 시화전 수상자인 임형분 씨에게 직접 도지사상을 시상하고 격려했으며, 어르신 곁에서 배움의 열정을 북돋아 주고 있는 김미선(문해교사 대상) 씨를 비롯해 문해교육 관계자 모두에게 감사의 뜻을 전했다. 김 지사는 “부끄럽다고 피하거나, 늦었다고 포기하지 않고 새로운 배움을 시작하신 용기와 열정, 의지는 우리 모두가 배워야 할 자세라고 생각한다”며 “더 많은 분들이 교육을 받을 수 있도록 더 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 충남도는 30일 도청 중회의실에서 ‘2024년 자율방재단 연합회 총회 및 워크숍’을 개최했다. 이번 총회에는 조성권 도 안전기획관과 신용배 충청남도 자율방재단 연합회장, 시군 자율방재단 등 15명이 참석했다. 자율방재단은 지역의 안전파트너로 지난 7. 8 부터 10일 호우에 대처하기 위해 선제적으로 ‘충남 세이프존(SAFEZONE)’은 가동하여 산사태(사면) 방수포 설치, 하천 및 홍수취약지역 지장물 제거, 배수로 정비, 반지하주택, 지하차도 사전통제 등 1,875개소 1,929명의 예찰활동 및 안전조치를 실시했다. 또한 폭염 돌봄 프로젝트 추진으로 도내 5,899개 농·어업인 작업장 작업중지 계도 및 주민의 건강위험을 예방하기 위해 안부확인, 인 휴대폰 및 가정 스피커를 활용하여 타지역에 사는 자녀 등 보호자에게도 1일 2회 상황을 전파 등을 추진하였다. 이날 총회에서는 풍수해(공주시)·폭염, 물놀이(청양군) 활동사례를 공유하여 성과를 살펴보고 다른시군에도 적용가능한 방안들을 모색하는 자리를 맞았다. 아울러 자율방재단 활성화를 위한 재난재해 상황
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 충남교육청은 지난 26일~29일, 4일간 ‘직업교육 혁신지구 사업’에 참여하는 직업계고등학교 1학년 학생을 대상으로 반도체분야 인재양성 기본교육을 한국기술교육대학교에서 진행했다. ‘직업교육 혁신지구 사업’은 충청남도교육청과 지자체가 협력하여 직업계고와 지역기업, 지역대학 간 연계를 통해 고졸 인재 성장과 지역 정착을 지원하는 직업교육으로 1학년 기본교육, 2학년 심화교육, 3학년 현장 실무 교육의 단계로 진행된다. 천안지구 60명(천안공업고 18명, 천안여자상업고 13명, 성환고 3명, 아산스마트팩토리마이스터고 26명)의 학생들이 참여한 이번 교육은 지역 여건을 반영한 기업 수요 맞춤형 교육 방식으로, 직업계고 학생들의 취업 역량을 높이고 일자리와 연계하기 위해 마련됐다. 교육 과정은 반도체 직무에 대한 이해도 향상을 위해 반도체 개론 이론과 회로판(웨이퍼) 제조공정 실습 등으로 구성됐다. 도교육청 미래인재과 오동규 과장은 “우리 교육청은 4차 산업혁명 시대 도래와 함께 변화하는 산업 구조에 대응하여 반도체, 미래에너지 등 미래 첨단기술 선도할 인재 양성에 적극 지원
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 6월 17일 세종시청에서 시작된 노인인권 4행시 공모전 출품작 전시회가 8월 30일 태안군청을 마지막으로 성황리에 마무리 됐다. 이번 전시회는‘제 8회 노인학대예방의 날’을 맞아 개최된 노인인권 4행시 공모전에서 선정된 20작품이 아산시자원봉사센터의 [손멋글씨 전문봉사단]을 통해 캘리그라피로 제작되어 기획된 것으로 약 두 달동안 관할지역 내 9곳의 도·시청 및 복지관 로비에 전시됐다. 6월 17일 부터 8월 30일까지의‘노인인권 4행시 공모전 출품작 전시회’기간 동안 약 1,300여 명의 지역주민들의 적극적인 관심과 방문으로 노인학대예방과 관심유도에 함께 했고 이를 통해 노인인권의 중요성에 대해 공감할 수 있는 소중한 계기를 만들 수 있었다. 충청남도노인보호전문기관은 “노인인권 4행시 공모전 출품작 전시회를 통해 충남도민들과 세종특별자치시민들이 노인인권의 중요성을 인식하고 노인에 대한 긍정적인 인식 변화를 이루는 계기가 됐다. 앞으로도 노인학대예방과 노인인권 보호를 위해 지속적인 노력을 기울일 것 이다.”고 전했다. “노인학대예방 신고가 힘이 됩니다.”슬로건과 함
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 한국유교문화진흥원은 지난 8월 27일과 8월 29일 두 차례에 걸쳐 논산시의 지원을 받아 '논산시 민원 담당 직원 힐링 워크숍'을 운영했다. 이번 워크숍은 논산시의 민원업무를 담당하며 바쁜 업무를 소화하고 있는 민원담당 직원들을 대상으로 유교문화 속에서 ‘쉼’을 찾으며 마음과 몸을 재충전하고, 공직자로서의 소명을 되돌아볼 수 있도록 기획했다. 참가자들은 ▲ 선비의 職 : 정재근 한유진 원장의 선비문화와 공직가치 ▲ 선비의 生 : 2024년 기획전시 '당신은 어떻게 보여지길 원하는가? How do you Like to be SEEN?' ▲ 선비의 書 : 한글 캘리그라피 체험 ▲ 선비의 茶 : 다도 체험 ▲ 선비의 樂 : 소리꾼 이한서의 퓨전국악 공연 등을 통해 유교문화의 새로운 매력을 느낄 수 있었다. 특히, 8월 27일에는 백성현 논산시장이 직접 워크숍에 참석하여 직원들과 함께 소통의 시간을 가졌다. 백성현 시장은 직원들의 노고를 격려하며, 그들의 역할이 논산시민들에게 희망과 안정을 제공하는 중요한 원동력임을 강조했다. 백성현 시장의 강연은 직원들에게 깊은 감동을 주
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 재단법인 충청남도평생교육인재육성진흥원 제2대 원장으로 황환택 원장이 30일 취임했다. 황환택(66세) 원장은 공주대 교육대학원을 졸업했고, 백제중학교 수석교사, 한국교원단체총연합회 부회장, 충남교원단체총연합회 회장 등 평생을 충남의 교육현장에서 지역인재 양성을 위해 노력해왔다. 신임 황원장은 진흥원 임원추천위원회에서 오랜기간 교육현장 일선에서 활발히 활동하며 터득한 역량을 바탕으로 평생학습과 장학사업 전반에 걸쳐 도민이 필요로 하는 교육사업을 효과적으로 이끌어 나갈 수 있는 적임자로 평가받았다. 이후 도지사의 재가를 받아 최종 임용이 확정됐고 임기는 2024년 8월 30일부터 2026년 8월 29일까지 2년 동안 진흥원 업무를 총괄하게 된다. 김태흠 지사는 임명장 수여를 하며 “앞으로 진흥원이 충청남도 교육사업의 중추적 역할을 할 수 있도록 노력을 해달라“고 당부했다. 이에 황환택 원장은 “앞으로 기관의 효율적 경영으로 공공기관의 역할을 강화하고 새로운 도약으로 이끌어, 충남의 미래가치를 높이는 인재양성, 도민 삶의 질을 높이는 평생교육으로 도민의 행복사
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 충남교육청은 8월 30일 충남교육청 대강당에서 퇴임 교육공무원들을 위한 정부포상 전수식을 개최했다고 밝혔다. 이번 정부포상의 대상이 되는 교육공무원은 2024년 8월 말 퇴임하는 초·중등(유치원, 특수학교 포함) 교원 313명이며, 이들은 재직 중 성실히 직무를 수행해 국가와 교육 발전에 이바지한 공로를 인정받았다. 전수식에는 퇴임 교원 23명이 참석해 훈·포장과 표창장을 받았다. 이번 포상에서는 황조근정훈장 33명, 홍조근정훈장 48명, 녹조근정훈장 69명, 옥조근정훈장 124명, 근정포장 27명, 대통령 표창 4명, 장관 표창 8명 등이 수상자로 선정되었다. 정부포상 수상자 명단은 다음과 같다. ◇ 황조근정훈장 ▲구자곡초등학교 교장 강두 황조 ▲아산용연초등학교병설유치원 교사 구형숙 황조 ▲양촌초등학교병설유치원 교사 권순미 황조 ▲사곡중학교 교장 김동현 황조 ▲천안불무초등학교 교감 김미경 황조 ▲고덕중학교 교장 김미영 황조 ▲홍성중학교 교장 김선호 황조 ▲신례원초등학교 교감 김종관 황조 ▲관당초등학교 교장 김지석 황조 ▲천안청수초등학교 교장
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 충남교육청은 지난 8월 8일에 시행된 2024년 제2회 초등학교・중학교·고등학교 졸업 학력 검정고시 합격자를 30일 도교육청 누리집을 통해 발표했다. 이번 검정고시에는 1,330명의 지원자 중 1,165명이 응시해 891명이 합격하였으며, 평균 합격률은 76.5%이다. 응시 분야별 합격자는 초졸 52명(합격률 98.11%), 중졸 146명(합격률 85.38%), 고졸 693명(합격률 73.65%)이다. 이번 시험의 최연소 합격자는 ▲초졸 이○○(11세), ▲중졸 안○○(11세), ▲고졸 강○○(13세)이며, 최고령 합격자로는 ▲초졸 강○○(83세), ▲중졸 장○○(79세), ▲고졸 홍○○(71세)이 만학의 결실을 거두었다. 이 중 초졸 3명, 중졸 4명, 고졸 6명이 전 과목 만점을 받아 합격의 기쁨을 더하였다. 검정고시 합격자 명단은 충남교육청 누리집 고시/공고란에서 확인할 수 있으며, 개인별 성적은 8월 30일 10시부터 9월 13일 18시까지 검정고시 성적 안내 누리집을 통해 확인할 수 있다. 합격증명서와 과목합격증명서, 성적증명서는 8
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 충남도 자치경찰위원회는 29일 홍성·금산군을 각각 찾아 자치경찰 업무를 설명하고 지역주민과 소통하는 시간을 가졌다. 김영배 도 자치경찰위원회 사무국장은 이날 오전에는 홍성군 새마을회 회원과 지역 주민 등 700여 명, 오후에는 금산군 주민자치회원 등 100여 명을 대상으로 자치경찰 제도 도입 배경과 그간 성과, 주민 참여 방안을 설명했으며, 범죄 예방·교통·여성·청소년 등 자치경찰사무에 대해 안내했다. 아울러 도 자치경찰위원회는 지역 주민들과 지역 치안 등 다양한 자치경찰 주제에 대해 의견을 나누고 건의 사항 등을 수렴했다. 앞으로 도 자치경찰위원회는 도민이 행복한 치안 서비스 제공을 위해 연말까지 전 시군을 찾아 자치경찰 교육·홍보 활동을 펼 계획이다. 김 사무국장은 “찾아가는 자치경찰 교육·홍보로 주민의 제도 이해도를 높이고 민생 치안 현장 목소리에 귀 기울일 것”이라며 “안전한 귀갓길 조성, 보이스피싱·교통사고·학교 및 가정 폭력 예방 등 도민이 안전하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 충남도와 도내 발전3사 노동조합이 ‘정의로운 에너지전환’에 공동으로 대응하고 나섰다. 도는 29일 한국중부발전 보령발전본부에서 중부·서부·동서발전 노동조합과 정의로운 에너지전환 및 석탄발전소 폐지로 인한 지역소멸 위기 극복을 위한 ‘충남도 에너지전환 협의회’를 출범했다고 밝혔다. 출범식에는 김태흠 지사와 신동주(한국중부발전)·조인호(서부발전)·김성관(동서발전) 노조위원장을 비롯해 김동일 보령시장, 김동명 한국노동조합총연맹 위원장, 최철호 전력연맹 위원장 등 100여 명이 참석해 자리를 빛냈다. 이 자리에서 참석자들은 석탄화력발전소 폐지로 인한 대체발전소 추진계획과 정의로운 전환에 대한 선진국가(독일) 사례를 공유하고 협의회 운영방안 등을 논의했다. 협의회는 발전3사 노동조합 위원장이 공동의장을 맡았으며, 석탄화력발전소 폐지로 인한 지역소멸 위기를 극복하고 전력산업에 종사하는 노동자들의 일자리 전환과 일자리 창출에 협력한다. 주요 추진 사업은 △석탄화력발전소 폐지와 관련된 노동전환 지원△공공기관의 공공가치 실현과 사회적 연대를 위한 석탄발전소 협력기업 노동
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 충남도는 29일 당진시 우강면 솔고을 쉼터에서 ‘충남 2호 마을관리소’ 개소식을 개최했다. 황침현 당진부시장, 김덕주 당진시의장, 관계 공무원, 지역주민 등 100여 명이 참석한 가운데, 이번 개소식은 사업계획 소개, 현판식, 시설 시찰 등의 순으로 진행됐다. 충남 마을관리소는 농촌 지역이나 원도심 주민을 대상으로 생활 불편 해소, 안전 관리, 환경 정비 등의 활동을 펴 따뜻한 공동체 마을을 만들어 가는 사업이다. 도는 올해 처음 도입해 시범사업을 추진 중으로 1호 마을관리소인 당진시 고대면에 이어 이번 당진시 우강면에서 2호 운영을 시작하며, 다음달 부여군 초촌면과 태안군 소원면에 순차적으로 마을관리소를 열 계획이다. 이번 사업을 위해 도는 마을관리소 설치 및 운영 지원에 관한 조례 제정, 운영 모델 구축 연구용역, 사전 수요 조사, 타 시도 벤치마킹, 시범 운영 계획 수립, 간담회, 예산 확보 등을 추진해 왔다. 우강면 마을관리소는 앞으로 간단한 집수리나 생활 공구 대여, 공간 공유 서비스 등 기본 사업과 함께 가로등 태양광 센서 설치 지원, 치매 안
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 남교육청은 8월 29일 충청남도교육청과학교육원에서 2024학년도 학교급식 분야별(저탄소, 초록급식, 영양상담) 우수학교(유치원) 공모에 선정된 58개 학교와 유치원의 업무 담당자를 대상으로 배움자리를 개최했다고 밝혔다. 이번 배움자리는 기후위기 대응과 학생 건강 증진을 목표로, 충남교육청이 제작한 다양한 교육자료를 현장에서 효과적으로 활용할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 공모에 선정된 학교들은 ‘2024 저탄소 GO! 도감’과 ‘쏙쏙 뽑아 쓰는 영양교육 상담 레시피’ 교육자료를 제공받는다. ‘2024 저탄소 GO! 도감’은 학생들이 저탄소 식습관을 기를 수 있도록 돕는 스티커 형식의 교육자료로, 저탄소 식단을 실천할 때마다 스티커를 모으는 방식으로 학생들의 흥미를 유도한다. 또한, ‘쏙쏙 뽑아 쓰는 영양교육 상담 레시피’는 학생들과 영양교사, 영양사가 교육현장에서 쉽게 활용할 수 있는 카드뉴스 형식의 자료로, 영양 상담과 교육에 즉시 적용할 수 있도록 설계됐다. 이날 배움자리에서는 교육자료를 어떻게 학교 현장에서 쉽게 적용하고 효과적으로 활용할 수
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 충청남도노인보호전문기관은 지난 29일 아산시청 시민홀에서 노인복지시설종사자 및 재가장기요양기관 약 200명을 대상으로 노인인권교육과 노인학대예방교육을 진행했다. 이번 교육은 노인복지법 제6조의3(인권교육), 노인복지법 시행규칙 제29조의16(노인학대 신고의무자에 대한 교육 내용 등)에 따라 노인복지시설 및 재가장기요양기관 종사자의 노인인권에 대한 올바른 인식을 재고하고 인권감수성을 향상시켜 노인인권보호 및 학대를 예방하고자 진행됐다. 충청남도노인보호전문기관은“노인인권 및 학대예방교육을 통해 노인이 의존적이고 보호받아야 할 대상이 아닌 완전한 권리를 가진 주체로서 인식 전환을 통해 노인인권 옹호자로 역할을 수행할 수 있기를 기대한다.”고 전했다. 노인학대 신고는 노인복지법 제39조의6 제3항에 의거하여 신고자의 신분보호 및 신원노출이 금지되며, 신고전화 로 365일 24시간 언제나 노인학대상담이 가능하다.
[sbn뉴스-서해신문·서해방송] 2024년 3월부터 사업을 시작한 충남온종일아동돌봄통합지원단은 8월 29일 공주환경성건강센터에서 아동돌봄기관 종사자들을 위한 힐링프로그램을 진행했다. 나우인사이드 심리상담센터와 연계하여 인문학적 영화를 통한 정서적 환기와 초등아동 정서의 이해, 돌봄종사자의 자기돌봄을 위한 퍼스널컬러 찾기와 퍼스널향수 만들기가 진행됐다. 워크숍을 통해 돌봄 직무 스트레스를 해소하고, 건강지킴이 건강한 세상을 만들어가는 친환경적인 워크숍 장소에서 몸과 마음을 돌볼 수 있도록 구성됐다. 지원단은 돌봄종사자들이 방학 중 긴 시간을 아이들에게 직접서비스를 제공한 후 지친 몸과 마음을 회복하고, 스스로가 ‘자기돌봄’에 대해 생각해보며, 다양한 체험을 통해 ‘쉼’을 경험할 수 있도록 지원했다. 1차적으로 진행한 8월 29일 워크숍은 지역아동센터, 다함께돌봄센터・학교돌봄터・청소년방과후아카데미, 온종일마을돌봄 등 종사자 30여명이 참석했으며, 더 많은 종사자들이 참여할 수 있도록 2차와 3차도 진행될 예정이다. 또한 하반기에는 심리지원이 필요한 돌봄종사자들을 위한 집단상담 및 사례관리