이번 컨설팅은 새로 제정되거나 개정된 현장 소방공무원 복무 관련 법령에 대한 이해를 돕고 개선 의견을 수렴하기 위해 마련했다.

컨설팅 대상은 교대제 소방공무원이 근무 중인 도내 17개 소방관서이며, 도 소방본부 담당 부서가 각 소방관서를 방문하는 방식으로 진행한다.

지난달 31일 진행한 첫 컨설팅에서는 소방청과 도 소방본부 복무 담당 계장이 홍성소방서를 방문, 현장 대원들과 복무 관련 의견을 나누며 개선점을 찾는 시간을 가졌다.

최장일 도 소방본부 소방행정과장은 “현장 대원 복무 개선을 통해 도민에게 더 나은 소방 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 말했다.

한편 소방청은 소방공무원 안전·보건 확보와 소방 서비스 제고를 위해 지난해 ‘교대제 소방공무원 관리지침’을 제정하는 등 복무 개선에 힘쓰고 있다.