[sbn뉴스=아산] 손아영 기자 =충남 아산시(시장 오세현)가 지난 10일 충청남도 기초지자체 최초로 아산시인권센터(‘이하 ’인권센터‘)를 설립하고 개소식을 가졌다. 인권센터는 2018년 아산시 인권의식 실태조사에서 인권센터 필요 응답이 79.9%로 나타나 아산시인권위원회의 인권센터 설치 자문결과 수렴으로 아산시인권기본조례의거 설립됐다. 인권센터는 아사산시기본계획에 따라 여성, 노인, 아동, 청소년, 장애인, 이주민, 농민, 노동 등 7대 분야의 인권보장사업을 진행한다. 시 정책수립 및 집행과정과 지도·감독 시설 등에서의 인권침해 진정 시 인권센터는 상담, 조사, 개선권고를 통해 시민의 인권보호와 인권행정을 보장한다. 또 인권영향평가 지표개발 및 시행으로 시 정책수립과 집행 시 시민의 인권 전반에 미칠 영향을 예측해 인권행정의 질적 수준을 높일 계획이다. 이외에도 2년 단위 정기적인 인권실태조사를 통해 시에 적합하고 실효성 있는 인권정책 수립과 함께 사업 시행에 있어 주민의견수렴의 근거를 제시할 방침이다. 김도훈 아산시인권센터장은 “아산시인권센터를 시민을 위한 따뜻한 인권사랑방으로 만들어 인권사각지대 해소와 인권행정으로 시민이 행복한 인권도시를 향해 가겠다”
[sbn뉴스=아산] 손아영 기자 = 충남 아산시(시장 오세현)는 지난 10일 제285차 12월 안전점검의 날을 맞아 안전문화운동 추진협의회 소속 시민단체가 참여한 가운데 온양온천역 광장에서 민·관 합동 안전한 겨울나기 캠페인을 펼쳤다. 이날 캠페인은 한파 대비 국민 행동요령 홍보를 위해 아산시청, 바르게살기운동 아산시협의회, 아산시 자율방재단, 안전보안관 등 70명이 참여했다. 참여자들은 한파대비 국민행동요령이 담긴 리플렛과 홍보물품을 시민에게 배부하는 홍보활동과 더불어 길가의 위험요소 및 불법 주·정차 차량을 안전신문고로 신고하는 안전점검도 병행해 안전한 아산 만들기에 적극적으로 동참했다. 이춘근 안전총괄과장은 “동절기는 화재 및 낙상사고 등 안전사고의 위험이 매우 높은 시기이다. 안전한 겨울을 나기 위해 전기·가스용품을 사용할 때 사용법에 유의하고, 차량부품을 사전에 점검하는 등 시민들이 경각심을 가지길 바란다”고 말했다.
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남교육청(교육감 김지철)은 올해부터 중학교 자유학년제를 전면 실시한 데 이어 자유학년제의 성공적인 안착을 위해 천안불당고를 비롯한 고등학교 12곳에서 자유학기 이후 과정(Post-자유학기) 사업을 운영해 눈길을 끌고 있다. 자유학기 이후 과정은 자유학기 경험 학생들이 고등학교에서도 연계 활동을 진행할 수 있도록 학교당 5개 이상 동아리가 함께 참여하는 조건으로 희망 고등학교를 모집해 동아리를 통한 자유학기 활동을 지원하는 사업이다. 학교에는 참여 교사 역량 강화와 교실수업개선을 위한 교사학습공동체 조직 운영도 함께 지원한다. 학생들은 연극동아리, 세계문화탐방 동아리 등을 조직해 자유학기제 취지에 맞게 주제선택활동이나 진로탐색 활동, 예술체육활동을 펼친다. 서천고의 경우, 10개의 동아리가 함께 신청해 다양한 동아리 활동을 진행하고 있다. 충남교육청은 충남형 자유학년제 체계 구축을 위해 올해 초등학교 17곳에서 6학년을 대상으로 초등-자유학기제(Pre-자유학기)를 운영해 현장의 좋은 반응을 얻고 있다. 중학교에서는 1학년을 자유학년제로 2,3학년을 연계학기로 운영하고, 고등학교에서도 자유학기 이후 과정을 시행함으로써 초등학
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남교육청(교육감 김지철)은 17개 시도교육청 중에서 유일하게 평생교육 활성화 공약을 내걸고 19개 직속기관, 도서관을 통해 청소년과 문해교육 어르신이 함께 참여하는 자서전편찬 사업에 주력한 결과, 올해 학생 669명이 어르신 228명의 자서전을 펴냈다고 지난 11일 밝혔다. 지난 2017년 직속기관인 충남학생교육문화원에서 165명 학생이 참가해 39명 어르신의 자서전을 유일하게 펴낸 것과 비교하면 불과 2년 만에 참여 학생은 4배, 어르신은 5.8배가 늘어났다. 학생교육문화원과 남부평생교육원 등 11개 기관이 출판기념회를 마쳤고, 지난해 ‘요리는 감이여’로 큰 화제를 모았던 평생교육원은 올해 ‘오늘이 내 인생의 봄날입니다’라는 새로운 자서전 출판기념회를 11일 열었다. 아울러 홍성도서관은 오는 14일, 당진도서관은 20일, 서부평생교육원은 28일 출판기념회를 가질 예정이다.
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도의회 예산결산특별위원회(위원장 김복만)는 10일과 11일 이틀간 2020년도 충남도 본예산 7조 7835억 원(기금운용계획 포함)을 심의해 일반회계 55건, 특별회계 1건 등 총 107억여 원을 삭감했다고 밝혔다. 이는 각 상임위원회(교육위 제외) 예비심사에서 감액된 137억 7819만 원보다 30억 7730만 원 부활한 규모다. 예결특위는 지역 현안이나 도민 복리증진에 직결된 예산에 대해선 예비심사 결과를 충분히 반영하면서도 불요불급한 낭비성 예산을 조정했다. 상임위별 삭감규모는 ▲행정자치 5건 59억 6850만원 ▲문화복지 17건 23억 5397만원 ▲농업경제환경 26건 20억 1850만원 ▲안전건설해양소방 4건 9800만원 등이다. 세부적으로 ▲사립유치원 유아교육비 지원사업(삭감액 57억5000만원) ▲충남권 핵심관광지 육성사업(〃 5억2000만원) ▲연구조사동 환경개선공사(〃 4억원) 등이 지원근거 조례 보류, 사업 일몰 및 불요불급을 이유로 전액 삭감됐다. 이와 함께 ▲초·중·고·특수학교 무상급식 식품비지원사업(〃 7억원) ▲백제문화단지 민간위탁 관리운영비(〃 5억원) 등도 사업비 과다계상을 이유로 감액 조정
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도가 올해 도민참여예산제도의 성과를 돌아보고, 도민 참여율이 한층 높아진 내년도 추진 사업 현황을 공유했다. 도는 12일 부여 롯데리조트에서 ‘2019년 도민참여예산위원회 총회’를 개최했다. 도민참여예산제는 예산 편성 과정 중 도민의 의견을 수렴하고 도민이 요구하는 사업을 반영해 재정 민주주의의 실현을 도모하는 참여 민주주의의 한 방법이다. 참여예산위원, 예산연구회, 관계 공무원, 도민 등 60여 명이 참석한 가운데 연 이번 총회는 운영 실적 보고, 발전 방안 제언, 만족도 평가, 토론 등의 순으로 진행했다. 이날 도는 올해 도민참여예산 운영 실적과 성과에 대해 보고하고, 내년도 추진 사업 및 예산 반영 현황 등을 공유했다. 도는 내년도 도민참여예산으로 올해 2934억 원 대비 599억 원 늘어난 총 3533억 원을 반영했다. 이 가운데 150억 원은 공모사업, 393억 원은 주민제안사업, 2990억 원은 일반참여예산사업으로 편성했다. 특히 도는 지난 7∼8월 내년도 도민참여예산 공모사업의 접수 단계부터 컨설팅을 병행하고, 제안사업 설명회를 마련하는 등 도민 참여도를 높여 공모사업 활성화를 이끌었다. 그 결과, 공모사업
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도는 12일 여성가족부가 주관하는 ‘2019 가족친화인증 기업·기관’에 도내 71개 기관이 선정됐다고 밝혔다. ‘가족친화인증제도’는 가족친화적인 조직문화를 조성하기 위해 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관을 인증하는 제도로, 서류심사·현장심사를 거쳐 가족친화인증위원회의 최종 확정을 받으면 이를 여성가족부가 인증하는 제도이다. 올해 신규 인증 기업·기관으로는 39개소(대기업 2, 중소기업 36, 공공기관 1)가 선정됐다. 또 유효기간 연장은 24개소(대기업 2, 중소기업 16, 공공기관 6), 재인증은 8개소(중소기업 5, 공공기관 3)가 통과했다. 이로써 올해 도내 총 71개 기업 및 기관이 인증을 획득해 도내 가족친화인증 기업·기관수가 지난해 196개소에서 올해 223개소로 확대됐다. 도는 가족친화인증 기업·기관에 대해 △가족친화 우수기업 선정(도지사 표창) 시 세무조사 3년간 면제 △충남신용보증재단 보증수수료 할인 △중소기업육성자금 지원대상 평가 시 우대 △소셜커머스 입점 지원 △지역 축제 연계 판매전 참가 지원 △충청권 중소·벤처기업 박람회 참가 우대 △티피(TP)단지 입주 선정 평가 시 우대 등 자체 인센
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도는 12일 도교육청 과학교육원에서 도와 시군, 교육청 및 생산농가 등이 참석한 가운데, ‘학교급식 관계자 역량강화 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍은 지속가능한 학교급식 발전 방안을 모색하고, 그동안 문제로 지적됐던 사항 등을 공유, 해결방안을 마련하기 위해 추진됐다. 이들은 분임토의를 통해 △농산물 안전성 제고 방안과 농가 품목 다양화 △농산물 품질 기준 정립 및 확대 방안 △친환경농산물 차액지원사업 개선 등을 논의했다. 이어 내년도 학교급식정책 설명회와 분임토의 결과 발표, 공공형 학교급식지원센터 운영 활성화 연구 등에 대한 발표가 진행됐다. 도는 이번 워크숍을 통해 각 기관과 단체 책임성을 높일 수 있을 것으로 기대했다. 이재우 도 농식품유통과장은 “현재 13개 시군에서 운영하고 있는 충남형 학교급식지원센터는 전국 모든 광역단체에서 벤치마킹하고 있다”며 “앞으로 도는 우수하고 건강한 식자재와 지역의 우수농산물을 공급, 학부모와 학생이 신뢰할 수 있는 학교급식 정책을 추진하겠다”고 말했다.
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도는 12일 해양수산부와 어촌어항공단 등이 주관하는 4개의 전국 단위 공모전에서 대상 등 총 9개의 상을 휩쓸었다고 밝혔다. 도에 따르면, 최근 도내 수상 실적은 △어(漁)울림 콘테스트 대상·우수상 △어촌체험마을 최우수·우수상 △귀어귀촌 우수사례 최우수·우수상 △수산물 그리기 대회 대상·최우수·장려상 등 9개이다. 어(漁)울림 콘테스트는 귀어·귀촌·다문화인이 상생하는 우수마을 발굴을 도모하고, 연금제도 시행 등 어촌사회 활성화를 위한 활동에 대해 평가한다. 전국 11개 신청 마을 중 5개 마을이 선정됐으며, 도에서는 △대상 태안군 고남7리 만수동 어촌계 △우수상 태안군 창기7리 어촌계 등 2개 마을이 수상의 영예를 안았다. 대상을 차지한 만수동 어촌계의 경우, 80세 이상 고령자 및 장애 판정자 등 노동력을 상실한 계원에게 공동생산 금액의 30%를 배분해 1인당 연간 300만 원을 지원하는 ‘어촌계 연금제도’와 진입장벽 완화로 5년간 26명의 귀어를 이끈 점이 높은 평가를 받았다. 지역주민 간 화합과 어촌체험 운영 역량을 심사하는 어촌체험마을 평가에서는 전국 21개 신청 마을 중 △최우수상 태안군 대야도 마을 △우수상
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도 농업기술원은 12일 농촌진흥청과 공동으로 생강 재배 농업인을 위한 ‘알기 쉬운 생강 농약 안전사용서’를 발간했다. 도 농업기술원에 따르면, 연작 병해인 뿌리썩음병에 취약한 생강은 재배 환경의 변화와 농약허용물질목록관리제도(PLS) 시행 등으로 병해충 방제·관리가 더욱 중요해지고 있다. 이에 양 기관은 이번 책자에 △생강 재배 시 발생하는 주요 병해충 진단법 △작용기작별 약제 분류 △농약 연용·과다 사용을 줄일 수 있는 적정 사용법 등을 담았다. 도 농업기술원 권미경 연구사는 “농약허용물질목록관리제도에 대한 홍보·교육을 진행하고 있지만, 영농 현장에서 적용까지는 아직 어려움이 많다”며 “이 책자가 생강 재배 농업인과 지도기관에 활용돼 안전 농산물 생산에 보탬이 되길 바란다”고 말했다. 한편 책자는 도 농업기술원 누리집(https://cnnongup.chungnam.go.kr/main.cs) 자료실에서 내려받을 수 있다.
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도가 충청남도 저출산대책위원회를 공식 출범하고, 첫 정기회의를 개최했다. 도는 지난 11일 도청 상황실에서 ‘충청남도 저출산대책위원회 위촉식 및 정기회의’를 열고, 민선7기 저출산 극복 정책 추진 현황을 공유했다. 이날 위촉한 도 저출산대책위원회 위원은 위원장 김용찬 행정부지사와 도·도교육청 당연직 실·국장 8명, 출산·보육·여성·교육·종교·일자리 등 다양한 분야의 전문가 17명 등 총 25명이다. 이날 첫 회의에서는 민선7기 저출산 극복 주요 정책의 성과 및 개선·보완 사항, 신규 시책 등에 대해 폭넓게 논의했다. 이번 도 저출산대책위원회는 지난 4월 저출산대책위원회 신설을 골자로 개정한 ‘충청남도 저출산·고령사회 대응지원 조례 제15조’에 따라 설치했다. 도 저출산대책위원회는 저출산 극복 관련 정책 전반에 대해 심의·평가하며, 소그룹·분야별 중심 정책 협의를 담당하는 자문기구로 정기회·임시회 등을 수시 개최할 방침이다. 또 저출산 관련 자문 인력을 많이 확보할 수 있도록 위원 발굴을 지속하고, 위원 제안사업이나 연구 등에 대해서도 우선 참여를 추진할 계획이다. 위원장을 맡은 김 부지사는 “민선7기 도정의 최우선 과제
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도는 지난 11일 천안 비렌티 호텔에서 중소·벤처기업의 교류·협력을 위한 ‘2019년 충남테크노파크(이하 충남TP) 졸업·입주기업 홈커밍데이’ 행사를 개최했다. 이날 행사는 양승조 충남지사를 비롯한 충남도의회 이공휘 행정자치위원장과 안장헌 부위원장, 한영신 의원이 참석한 가운데 특강, 우수사례발표, 시상식 등의 순으로 진행됐다. 충남도에 따르면 ‘홈커밍데이’는 2015년부터 매년 개최해 오고 있으며, 충남TP를 졸업한 선배 기업과 후배 입주기업이 상시적인 교류 협력 채널을 구축하고 동반성장 기회를 마련하는 소통의 장으로 활용되고 있다. 양 지사는 이날 매출과 고용분야 등 모든 분야에서 최우수 성과를 창출한 ‘(주)이림전자’에 경영대상을 수여했으며, ㈜에이치아이디와 ㈜제이이노텍은 각각 충남TP원장 최우수상과 충남테크노파크 경영자협회장 최우수상을 수상했다. 3년 연속 매출 증가와 신규채용 우수 기업에 주어지는 혁신기업상은 ㈜씨케이엘, ㈜센추리산업, ㈜제니스이엔지, ㈜원천, 한서테크, ㈜유림정보시스템에 돌아갔다. 자가공장이나 사옥을 마련하여 테크노파크를 성공리에 졸업한 한 기업에게 수여하는 성장기업상은 ㈜제일인더스트리, 유바
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도 농업기술원은 지난 11일 기술원에서 ‘과수산업 경쟁력 강화를 위한 해외 전문가 초청 세미나’를 개최했다. 이번 세미나는 폴란드와 중국의 과수 연구 동향 및 공동 연구를 통한 국제 연구 역량 강화를 위해 마련했다. 도 농업기술원과 산동성과수연구소 관계자 등 30명이 참석한 가운데 연 이번 세미나는 주제발표, 종합토론 등의 순으로 진행했다. 이날 세미나에서는 △폴란드 농업 관련 연구 현황 및 공동 연구 확대 방안 △중국 산동성 과수 현황과 연구 동향 △중국 대추산업 현황과 전망 △중국 농산물 국제 무역 현황 등을 발표했다. 또 종합토론을 통해 기관 간 과수 재배 기술 및 과수 유전자원 교류 방안 등도 협의했다. 이림광 산동성과수연구소장은 “이번 일정은 충남 원예산업과 중국·폴란드 농업이 한 단계 발전하는 계기”라며 “이후에도 많은 공동 연구·협력을 통해 함께 발전해 나아갈 수 있길 바란다”고 말했다. 도 농업기술원 서정학 원예연구과장은 “해외의 다양한 유전자원은 국내 과수품종 개발에 많은 도움이 될 것”이라며 “신품종 개발과 고품질 과실 생산을 위한 국제 공동 연구 사업을 지속 추진하겠다”고 말했다.
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남지역 글로벌 기업 등이 경기 위축과 미-중 무역 분쟁, 일본 수출규제와 같은 악조건 속에서도 안정적으로 해외시장을 개척, 지역 경제에 희망의 불씨를 불어넣고 있다. 충남도는 11일 충남도서관에서 ‘제56회 무역의 날 기념 충남 수출탑 및 수출 유공자 시상식’을 열고 수출탑을 세운 56개사의 노고를 치켜세웠다. 이날 시상식은 양승조 지사와 안경남 한국무역협회 대전세종충남기업협의회장, 수출 관련 기관·단체장, 기업인 등 100여명이 참석한 가운데, 충남 경제를 이끄는 기업과 유공자의 치적을 대내외 공유하고, 노고를 격려하기 위해 마련됐다. 정부 포상은 수출탑 수상 56개 기업과 개인 표창 수상 17명 가운데, 21개 기업, 7명에게 전수했다. 도는 △광성기업, 하이스틸, 애터미 등 3개 기업에 1억불탑 △비츠로셀과 케이씨아이 기업에 각각 7000만·5000만불탑 △광천김 등 6개 기업에 3000만불탑을 전달했다. 이어 △케이티이 등 2개 기업에 2000만불탑 △휴민텍, 세라, 길산파이프, 태창금속산업 등 5개 기업에 1000만불탑을 수여했다. 정부 개인표창으로는 휴민텍 오성준 대표가 철탑산업훈장을, 동신포리마 오익종 회장은
[sbn뉴스=내포] 손아영 기자 = 충남도가 도정 사상 처음으로 충청남도공무원노동조합연맹(충남연맹·위원장 이순광)과 단체협약을 체결했다. 충남연맹은 도와 시·군, 도교육청 공무원노조 연합으로, 이번 단체협약은 올바른 노사 관계 정립과 근무 조건 개선 등을 통한 도정 발전 도모를 위해 교섭 추진 4년여 만에 맺었다. 양승조 지사는 11일 도청 상황실에서 도 실·국장 7명, 이 위원장 등 충남연맹 대표 8명과 단체협약서에 서명을 했다. 단체협약은 △조합 활동 △인사 △근무 조건 및 후생 복지 △교육 △감사 △단체교섭 △노사협의회 등 22개조, 부칙 2개조로 구성됐다. 주요 내용을 보면, 도는 지방자치 발전을 위해 시·군과 인사 교류를 활성화 하고, 상호 존중하며 평등한 인사 교류를 실시한다. 도 공무원교육원 장기 교육 과정은 선발 인원을 확대하는 동시에, 도와 시·군 인원을 균형 있게 선발키로 했다. 도는 또 충남연맹의 각종 회의, 교육 및 행사에 필요한 도 시설이나 장소를 적극 협조하는 한편, 각종 평가 제도를 개선하고, 도정 수행 시 시·군 인력을 일방적으로 요구하지 않기로 했다. 도와 충남연맹은 이밖에 ‘충청남도 공무원 노사발전협의회’를 설치하고, 연 2회