선발은 각 부서에서 추천한 14명의 추진 업무에 대해 1차 실무심사와 2차 발표심사를 거친 뒤 최종적으로 논산시 적극행정 지원위원회 심의를 통해 이뤄졌다.

△시민체감도 △과제의 중요도ㆍ난이도 △담당자의 적극성 △담당자의 창의성ㆍ전문성 △확산 가능성 등 5개 항목에 평가가 진행됐으며 7명의 직원이 적극행정 우수공무원으로 선정되는 영예를 안았다.

시는 적극행정 우수공무원으로 뽑힌 최우수ㆍ우수 대상자(3명)에게는 인사상 가점 등 인센티브를 부여하고 포상금도 수여할 예정이다.

안호 논산시 부시장은 “불합리한 규제 혁신, 창의적 문제 해결, 새로운 시각에서의 해결책 제시 등 시민 편의와 공익 발전에 이바지한 공무원을 격려함과 더불어 보다 큰 동기를 부여하고자 했다”며 “모든 직원들이 관행과 선례에 얽매이지 말고 혁신적인 자세로 행정에 임해줄 것을 당부드린다”고 말했다.