업무 협약식에서 공단과 센터는 육아기 노동권 보호 및 일 가정 양립 조직문화 확산 협력을 위해 ▲육아기 직장맘(대디) 노무상담 및 모성권 보호 교육지원 ▲일 가정 양립 지원 프로그램 운영 ▲여성·가족 친화 노동환경 조성을 위한 공동노력 등 상호 발전을 위한 지원에 적극 협력하기로 했다.

참고로 공단은 지난해 여성가족부로부터 가족친화기관으로 인증 받았으며 세종시가족센터, 세종시새로일하기센터와 업무협약을 통해 지역사회 일 가정 양립 및 양성평등 문화 확산을 위해 꾸준히 노력하고 있다.

조소연 이사장은 이번 업무협약을 계기로 “양 기관의 노력을 통해 육아로 인한 경력단절 문제가 해소되어 지역사회 일 가정 양립의 문화가 확산되길 기대한다”며 “직장맘지원센터와 지속적인 협력을 통해 지방공기업으로써 사회적 책임을 다하고 일하기 좋은 조직문화를 만들기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.