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【단독】세종교육청, “상사 단독 평가 아닌 주변 직원 다면평가로 인사시스템 쇄신한다”

-상급자 혼자 일방적으로 매기는 인사평가방식 탈피해 주변직원의 평가의견반영.
-2015년부터 5급승진대상자, 4급승진대상자를 다면평가해보니 '매우 효과있다' 결론.
-앞으로 승진대상자 심사자료로 활용방침...무작위로 10명또는 20명 뽑아 다면평가.

2020.08.05 09:08:33
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